22/05/2026

Candidature aperte fino al 20 maggio. Sei mesi di formazione e lavoro sul campo per ridisegnare i servizi della città tra Intelligenza Artificiale e sostenibilità.

UDINE – La Pubblica Amministrazione apre le porte alle nuove generazioni. Il Comune di Udine, in collaborazione con Officina 3, lancia la terza edizione del programma che offre a giovani professionisti under 30 un’esperienza di sei mesi (da ottobre 2026 a marzo 2027) all’interno della macchina comunale. L’obiettivo? Portare idee fresche, competenze digitali e nuove visioni per affrontare le sfide urbane del futuro.


🚀 Gli Obiettivi: Innovare la “Macchina” Comunale

Officina 3 non è un semplice tirocinio, ma un percorso di lavoro sul campo dove i partecipanti contribuiscono a progetti reali di policy e innovazione pubblica.

Ambiti di Intervento:

  • Intelligenza Artificiale: Sperimentazione dell’IA per ottimizzare i processi interni e semplificare i servizi ai cittadini.
  • Sostenibilità: Gestione efficiente delle risorse e sviluppo di politiche di inclusione sociale.
  • Trasformazione Urbana: Progetti di rigenerazione degli spazi, miglioramento della qualità dell’abitare e potenziamento dei servizi di prossimità.

🎙️ La Voce della Giunta

“Energie nuove e sguardo rivolto al futuro possono fare la differenza,” dichiara l’assessora Arianna Facchini“Vogliamo stimolare nei giovani la volontà di intraprendere un percorso professionale nella PA.”

L’assessore al Personale, Andrea Zini, aggiunge: “Investire in giovani competenze significa migliorare la capacità del Comune di rispondere ai bisogni dei cittadini. Le nuove generazioni portano familiarità digitale e attitudine al cambiamento.”


📋 Il Percorso di Selezione (Maggio – Luglio)

La selezione è strutturata in tre fasi meritocratiche per valutare creatività e attitudine al lavoro di squadra:

  1. Fase 1 (Maggio-Giugno): Invio di un elaborato su una proposta di policy e un breve video di presentazione.
  2. Fase 2 (Giugno): Una challenge di gruppo per mettere alla prova le capacità analitiche e il team working.
  3. Fase 3 (Giugno-Luglio): Valutazione del curriculum e colloquio individuale.

✅ Requisiti per Candidarsi

Il programma si rivolge a profili con le seguenti caratteristiche:

  • Età: Fino a 30 anni.
  • Titolo di studio: Di norma, una laurea triennale o titolo equivalente.
  • Competenze: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word).
  • Soft Skills: Capacità logiche, proattività, cittadinanza attiva e propensione al lavoro di squadra.

INFO PRATICHE

  • SCADENZA DOMANDE: 20 maggio 2026.
  • DURATA PROGRAMMA: Ottobre 2026 – Marzo 2027.
  • CONTATTI: Per chiarimenti è possibile scrivere a officinarecruiting@officineitalia.org.
Share Button

Comments are closed.